Guía para escribir los mejores objetivos profesionales

Además de usar un currículum vitae hermoso e impresionante, el objetivo de la carrera ( Objetivo de carrera ) no solo es una parte importante para que registremos en el currículum vitae, se reanuda al solicitar un empleo, sino que, de hecho, si se determina correctamente. Direcciones específicas y claras, objetivos profesionales, también estableceremos fácilmente nuestros objetivos futuros.

Hermoso CV Formulario CV escrito a mano

Pero antes de que desee saber cómo escribir un estándar de carrera que sea único, único e impresione al empleador, debe comprender algunos de los conceptos y comprender lo siguiente:

Guía para escribir la atención a los objetivos profesionales.

¿Cuáles son los objetivos profesionales?

Por lo general, al escribir un CV , una meta profesional a menudo es seguida por información personal. En pocas palabras, podemos entender que el objetivo profesional generalmente es un trabajo (si no está disponible) o un puesto (si lo está haciendo) en el futuro que usted establece y hace todo lo posible para lograrlo. eso. 

A través de los objetivos profesionales que los candidatos declaran en el currículum o en el CV en línea , los empleadores pueden conocer su personalidad, personalidad, orientación en su trabajo, su actitud hacia la empresa o, en otras palabras. , sus objetivos profesionales, ¿es la forma en que el empleador toma la decisión de aceptarlo o invitarlo a una entrevista?

¿Qué tener en cuenta al escribir objetivos profesionales?

En algunas entrevistas, hubo casos en los que los entrevistadores preguntaron sobre objetivos profesionales a corto plazo (3-5 años) y candidatos a largo plazo (aproximadamente 5 años). Si solo identifica un afrontamiento o no hay objetivos claros, seguramente vacilará, tartamudeará, conducirá a una falta de confianza o mentira. 

Guía para escribir los objetivos profesionales más impresionantes

Todo lo anterior no es bueno y afecta el resultado de su entrevista. Si le preocupa esto y no sabe cómo responderlo mejor, puede consultar la siguiente nota: 

Cosas para recordar al escribir objetivos profesionales a corto plazo

Para aquellos de ustedes que se acaban de graduar de la universidad, cuando escriben su CV por primera vez, si aún no han identificado un objetivo a corto plazo, una de las mejores maneras de "evitar" este problema es "agarrarlo" de inmediato. Requisitos de reclutamiento de la empresa, el trabajo para el que está siendo entrevistado.

Referencia: 

Ejemplo de CV en vietnamita para estudiantes recién graduados

Específicamente, cuando un empleador busca a una persona, hace solicitudes a esa persona, solicita un trabajo, puede aprovechar esto y decirle que está buscando desarrollarse en su trabajo actual, Al mismo tiempo, muéstreles su habilidad en el trabajo, afirme que lo hará bien y les dará valor si es aceptado.

Cosas para recordar al escribir objetivos profesionales a largo plazo

Es con objetivos a corto plazo, ¿qué pasa con a largo plazo? En este momento, no se puede "cortar el viento" es. Al hablar a largo plazo, es decir, los objetivos son vitales, serios y pueden cambiar, reorientando completamente a una persona, un trabajo o incluso un negocio. Y, por supuesto, viene con una preparación exhaustiva de los conocimientos, las finanzas, todos los recursos necesarios ... 

Consejos para escribir objetivos profesionales a corto plazo

Hable consigo mismo, identifique sus objetivos a largo plazo y ayúdelo a sentirse más seguro. Puede ignorar temporalmente algunas dificultades y fallas para enfocarse en un futuro a "largo plazo". Al mismo tiempo, también muestra que eres visionario, ambicioso, altamente decidido y dispuesto a hacer todo lo posible para lograr ese objetivo.

En cuanto a los empleadores, lo que necesitan y quieren ver es también su pasión y entusiasmo. ¿El psicológico quiere seguir con largo y estable o no? Si sus objetivos a largo plazo son exactamente lo que buscan su administración y su empresa, sería una gran combinación. 

Referencia:

Formulario de solicitud (vietnamita) para personas con experiencia

Otra cosa a tener en cuenta es que los objetivos profesionales a corto plazo no tienen mucho valor si se le pregunta sobre el futuro lejano. Porque ese corto plazo, simplemente la herramienta para realizar, es un trampolín hacia un objetivo a largo plazo mucho más importante y valioso. 

Por lo tanto, el consejo aquí es que si ya tiene estos objetivos, trate de ser claro, lento, pero firme y demuestre su compromiso con ellos. Hable acerca de corto plazo primero, largo plazo después Por lo tanto, sus intenciones serán claras, entendidas y comprendidas mejor por los oyentes. 

Experiencia escribiendo objetivos profesionales a largo plazo

Tomemos por ejemplo con algunos casos:

• Objetivos a corto plazo:
  • Obtuvo una calificación internacional de inglés.
  • Comunicación con extranjeros en el nivel básico.
  • Conviértete en el líder, el líder.
• Metas a largo plazo:
  • Convertirse en traductor, intérprete profesional, puede hablar con fluidez muchos idiomas diferentes.
  • Libertad financiera, dominio propio del espíritu, comodidad en las actividades sociales.
  • Conviértase en un buen gerente con habilidades profesionales, profundidad y buenas habilidades de trabajo para contribuir a la empresa.

Errores comunes en las metas profesionales (Objetivo de carrera)

Es decir, pero en realidad, escribir un currículum impresionante, que muestre todas las ventajas, golpear la mentalidad del empleador sin cometer errores, realmente no es algo fácil. 

Algunos de los siguientes serán una lista de "tabú" que debe evitar al escribir objetivos profesionales en CV:

• Escribir objetivos generales de carrera, no claros. Esto es obvio, porque entre cientos, incluso miles de registros, cómo destacar es lo primero que llama la atención, te hace destacar entre los demás y te ayuda a elegir. . Una vez que comprenda bien su trabajo, usted mismo y determine su orientación personal, combine todas estas cosas para crear una "cualidad única" para usted, evitando la mayor insipidez. 
• Escribir objetivos profesionales es demasiado largo. Demasiado largo no es bueno, porque será engorroso, redondo, pero demasiado corto también se volverá corto y áspero. Entonces, ¿cuánto es suficiente? Esto no es fijo, pero asegúrese de que cada empleador solo dedique unos 2-4 minutos a leer cualquier CV. Esto significa que durante ese tiempo, deben recordar comprender toda la información que usted proporciona. ¿Y seguramente no quieres que ninguna de tu información sea "señorita"?
• No enfatice los valores que desea crear para la empresa. Además de impresionar al establecer una meta específica (no muy común) con una hoja de ruta clara, cualquier candidato que quiera obtener puntos con un empleador debe poner un énfasis especial en los beneficios. , sobre los valores que creará para la empresa si trabaja aquí. Aunque se desconoce cuál será la posibilidad real de esto, por supuesto, nadie quiere contratarlo y usted no puede contribuir al desarrollo de la empresa.
• No hay objetivos a corto plazo y objetivos a largo plazo. Como se mencionó, cuando se les preguntó acerca de sus objetivos profesionales, cada candidato debería responder a ambos objetivos. Sin uno de ellos, no importa cuán excelentes sean sus respuestas, será difícil convencer a los empleadores de que lo elijan. 

Errores a evitar al escribir objetivos profesionales

Algunos de los objetivos profesionales más impresionantes.

Sabiendo qué evitar, ¿qué pasa con qué hacer? ¿Qué hacer o decir, cómo convertirse en un candidato brillante aquí?

• El objetivo es corto y simple. Sí, esto es lo primero que debe recordar y estar seguro. Corto, simple pero aún enfocado todo el énfasis. Esa sería la respuesta más inteligente.
• Metas generales. ¿Qué es más maravilloso si lo que quieres es esforzarte por alcanzar también el objetivo que la empresa y todo el liderazgo también apuntan?
• Indique sus objetivos de búsqueda. Por ejemplo, si viaja pero no especifica a dónde ir, otras personas solo sabrán que se va a ir. En cuanto a los objetivos profesionales, no puedes decirlo vagamente, colectivamente o más o menos. A nadie le gusta la ambigüedad y la ambigüedad, recuerda eso.

¿Cómo le "leen" los empleadores a través de las metas profesionales?

¿Por qué hablar sobre este problema? Porque si eres un pionero, con décadas de experiencia en entrevistas, el escritor está convencido de que cualquiera tendrá una intuición intuitiva, un sentido agudo de ver y evaluar a una persona. acaba de graduarse, tiene poca experiencia o es experto.

No rastrean, ni siquiera necesitan hablar o pedirle demasiado para saber sobre usted. Entonces, ¿de dónde? De tu CV. De lo que ha declarado en sus objetivos profesionales, los empleadores pueden aprender algunas cosas específicas:

• Tu personalidad A través de los objetivos que establezca, conocerán su actitud hacia su propio futuro. Al ver su visión, lo que el plan le dirá sobre su capacidad tanto en pensamiento, conocimiento y habilidades laborales, o simplemente su ambición, lo que a veces hace que los reclutadores atractivo
• ¿Pretendes quedarte con la empresa? Esto es bastante notable, porque su orientación no coincide con la dirección del trabajo o incluso de la empresa, lo que significa que las dos partes difícilmente pueden seguir el mismo camino hasta el final, a menos que cualquiera de los cambios. ¿Y crees que cambiarás para la empresa, o viceversa?
• Su ajuste con el trabajo y el puesto actual. Esto está directamente relacionado con los dos anteriores, y es especialmente importante si solicita puestos de alta gerencia. No es importante decir que los empleados no son importantes, pero los gerentes son los que operan y dan instrucciones y estrategias para planificar el desarrollo de la empresa y cada paso. Si no está satisfecho, no puede concentrarse en su trabajo, o si sus propios objetivos personales son demasiado amplios y poco claros, entonces es imposible dar un mensaje exacto y claro a toda la empresa.

Ejemplos de objetivos profesionales específicos

Ejemplo de currículum en inglés

En ingles: 

• Marketing : en el futuro, quiero convertirme en un experto en marketing con una gran pasión por los medios, la publicidad y la tecnología. Un personal de promoción en ... para trabajar con el equipo en la construcción de soluciones publicitarias altamente efectivas para los clientes. (En el futuro, quiero convertirme en un experto en marketing, tener una gran pasión en el campo de los medios, la publicidad y la tecnología, y desear convertirme en un puesto de personal publicitario en [nombre de la compañía] en el futuro. tener la oportunidad de trabajar con un equipo y crear soluciones publicitarias efectivas para los clientes).
• Análisis financiero : busca el puesto de analista financiero en una organización que ofrece tareas desafiantes, amplios incentivos y la oportunidad de contribuir a su crecimiento y productividad. (Quiero convertirme en analista financiero en una gran empresa o empresa corporativa con tareas desafiantes. Me ayuda a dar la motivación y la oportunidad de contribuir al proceso de crecimiento de la empresa. )
• Ventas / Ventas : tenga un trabajo de ventas que ofrezca un lugar de trabajo vibrante donde pueda usar mi sólida experiencia en ventas y las fortalezas comprobadas de la relación con el cliente para lograr objetivos de ventas desafiantes. (Trabajo en un entorno dinámico donde puedo usar mi experiencia inherente y aprovechar las relaciones para lograr ventas y otros objetivos de ventas).

En vietnamita:

• Contabilidad : conviértase en un contador en su empresa para tener la oportunidad de aprender más sobre las herramientas de software de contabilidad e impuestos. Al mismo tiempo, utiliza el conocimiento profesional, la experiencia laboral previa y las habilidades analíticas para postularse al trabajo. 
• Administración : me gradué y obtuve un buen título en administración de la universidad [nombre de la universidad] y tenía [años de] experiencia de pasantía en la compañía [nombre de la compañía], dominé las habilidades de liderazgo y gestión. Quiero encontrar un trabajo en la misma posición para tener la oportunidad de ofrecer ideas, expresar creatividad, métodos analíticos junto con mis habilidades profesionales y capacidad de organización.
• Viajes: conviértase en un guía turístico profesional y tenga un amplio conocimiento. Deseo de trabajar en una posición similar en la industria del turismo (o en la empresa) y poder posicionarse como asistente o gerente dentro de un año.

Conclusión

Los objetivos profesionales son un componente extremadamente importante para crear un CV perfecto. Si no tiene mucha experiencia, intente leer y recordar lo que Download.com.vn mencionó en este artículo. Al mismo tiempo, muéstrele al empleador los beneficios que recibirá o que usted traerá a su compañía. Si hace todo lo anterior, su CV definitivamente se destacará y ningún empleador puede ignorarlo.