Pensiones en 2027: edad de jubilación y requisitos clave vigentes a 10 de noviembre

Información verificada: 10 de noviembre de 2026, 06:38, hora peninsular española (CET, UTC+01:00).

En España, desde el 1 de enero de 2027 la edad ordinaria de jubilación contributiva será de 67 años para quien no alcance 38 años y 6 meses cotizados. Quien llegue a ese periodo podrá jubilarse a los 65. En ambos casos, para causar la pensión contributiva también se exige, como regla general, un mínimo de 15 años cotizados, con al menos dos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores.

La cifra de 2027 no es una subida anunciada de última hora: completa el calendario gradual previsto en la Ley General de la Seguridad Social. Antes de fijar una fecha, conviene distinguir edad ordinaria, periodo mínimo para tener derecho y años que determinan el importe; son comprobaciones diferentes. La norma puede contemplar excepciones por actividad, discapacidad, régimen o situación personal.

Claves para revisar la jubilación en 2027

• Edad ordinaria: 67 años, o 65 con 38 años y 6 meses cotizados.
• Acceso a la pensión contributiva: al menos 15 años de cotización, incluidos dos dentro del periodo de referencia de 15 años.
• Jubilación anticipada: tiene límites de edad, periodos de cotización y condiciones de cese; además, reduce la pensión.
• La Seguridad Social ofrece un informe de edad legal y un simulador para contrastar la fecha estimada con los datos personales.

¿Qué edad ordinaria se aplicará en 2027?

La tabla legal establece dos edades. En 2027, la persona que acredite 38 años y 6 meses o más de cotización podrá acceder a la jubilación ordinaria a los 65 años. Si acredita menos, la edad ordinaria será 67 años. Para comparar, en 2026 el umbral de cotización para jubilarse a los 65 es de 38 años y 3 meses; con menos, la edad es 66 años y 10 meses. El cambio de 2027 es el último paso del calendario transitorio, no una regla que dependa de una propuesta o previsión de prensa. La tabla figura en la Ley General de la Seguridad Social, en su texto consolidado, y en la información de la Seguridad Social sobre los requisitos de jubilación.

El cómputo se hace con años y meses completos: una fracción de mes no se convierte automáticamente en un mes completo. Por eso, estar cerca de los 38 años y 6 meses no basta para dar por cumplida la condición. También puede haber reglas específicas para ciertos colectivos. Quienes hayan trabajado en actividades con coeficientes reductores de edad o tengan reconocida una discapacidad deben consultar su norma aplicable, pues no es correcto trasladar sin más la edad general a todos los casos.

¿Cuántos años hay que cotizar para tener derecho a la pensión?

La regla general para la pensión contributiva exige 15 años cotizados, de los que al menos dos deben situarse dentro de los 15 años inmediatamente anteriores a la fecha en que se causa el derecho. Si se accede desde una situación asimilada al alta sin obligación de cotizar, el periodo específico se cuenta, en los términos legales, desde el cese de esa obligación. La situación administrativa y el momento en que terminó una prestación pueden ser relevantes; no basta con sumar años de toda la vida laboral.

Alcanzar esos 15 años permite cumplir el periodo mínimo, pero no garantiza una cuantía concreta ni significa haber generado el porcentaje máximo. El importe depende, entre otros elementos, de las bases y del periodo total computable. Es útil contrastar por separado la fecha de acceso y una estimación de cuantía, especialmente si hubo lagunas, trabajo a tiempo parcial, cotizaciones en distintos regímenes o periodos en el extranjero.

¿Qué requisitos tiene la jubilación anticipada?

Si el cese fue involuntario

La modalidad por causa no imputable a la voluntad del trabajador permite, como máximo, anticipar cuatro años respecto a la edad que corresponda. Entre los requisitos generales están acreditar 33 años de cotización efectiva, haber permanecido inscrito como demandante de empleo durante al menos los seis meses inmediatamente anteriores a la solicitud y que el cese se deba a una de las causas previstas en la ley. No todo despido o final de contrato encaja automáticamente: hay que revisar el motivo y conservar la documentación que lo acredita. La Seguridad Social detalla las condiciones de esta modalidad.

Si se solicita voluntariamente

La jubilación anticipada voluntaria puede adelantarse hasta dos años respecto a la edad ordinaria aplicable. La ley exige, entre otras condiciones, al menos 35 años de cotización efectiva y que la pensión resultante supere la pensión mínima que correspondería según la situación familiar al cumplir 65 años. La cuantía se reduce con coeficientes que dependen de los meses de adelanto y del periodo cotizado; la reducción puede tener efecto permanente. La ficha oficial de jubilación anticipada voluntaria explica los requisitos y remite a las tablas aplicables. Antes de elegir esta vía, compara el importe estimado con la pensión ordinaria y revisa todos los criterios, no solo la edad.

¿Cómo comprobar la fecha que le corresponde?

Desde septiembre de 2026, Tu Seguridad Social permite descargar un informe específico con la edad legal ordinaria y la fecha en que se alcanza. La guía oficial del servicio indica que el cálculo puede considerar las cotizaciones ingresadas y, como hipótesis, que la situación laboral actual se mantendrá hasta la fecha prevista. Por tanto, la proyección no sustituye la revisión de datos reales: si la actividad cesa, cambia el historial o existen particularidades, la estimación puede variar.

El paso práctico es contrastar el informe con la vida laboral, calcular cuánto falta para el umbral de 2027 y usar el simulador oficial para estimar la prestación. Para un caso con lagunas, regímenes distintos, cese involuntario, discapacidad o coeficientes por profesión, conviene pedir orientación al INSS o revisar la norma específica antes de presentar la solicitud. Las reglas descritas reflejan la normativa consultada a 10 de noviembre de 2026; cualquier modificación posterior deberá comprobarse en los canales oficiales.

Preguntas frecuentes

¿En 2027 todo el mundo se jubila a los 67 años?

No. La edad ordinaria será 65 años para quien acredite al menos 38 años y 6 meses cotizados; para los demás, 67 años, salvo excepciones legales.

¿Con 15 años cotizados se puede cobrar la pensión completa?

No necesariamente. Quince años es el periodo mínimo general para causar derecho a una pensión contributiva. La cuantía depende del historial de cotización y de otras reglas de cálculo.

¿La jubilación anticipada reduce la pensión?

Sí. Se aplican coeficientes reductores según la modalidad, los meses de adelanto y los años cotizados. El cálculo personal debe confirmarse con la Seguridad Social.